利害關係人
宇峻奧汀股份有限公司持續為追求企業永續經營發展，重視所有利害關係者的想法與意見，期許對所有相關利害關係人提供透明、有效溝通管道，維持良好的互動。
關注議題及溝通管道
| 利害關係人 |
關注議題 |
溝通管道 |
溝通頻率 |
聯絡方式 |
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股東與投資人
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- 公司治理
- 股利政策
- 資訊透明度
- 公司之產業競爭力
- 經營績效及未來成長潛力
- 誠信經營
- 高階經理人異動
- 企業永續
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- 公開資訊觀測站
- 公司網站投資人專區
- 年度股東大會(定期)
- 法人說明會(定期)
- 電話或E- mail詢 問發言人(不定期)
- 股務聯絡窗口及信箱(不定期)
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- 每年召開股東大會
- 不定期參加法人說明會 ，說明公司産業及營運狀況
- 投資人關係專區 ，包含財務資訊、重大訊息公告 、最新活動、公司治理資訊、投資人連絡窗口、及投資人資訊問答集
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- 聯絡窗口：
- 發言人：管理處 葉文燦協理
- 電話：+886-2-8226-9989
- E-Mail：IR@uj.com.tw
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員工
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- 薪資福利
- 工作環境
- 人才培育及職涯發展
- 經營績效
- 職業安全與健康
- 企業永續
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- 勞資會議(定期)
- 職工福利委員會會議(定期)
- 員工大會(不定時召開)
- 內、外部教育訓練
- 總經理信箱
- 員工申訴信箱
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- 每季一次勞資大會
- 每年至少一次大型福委會活動(春酒/聖誕節)
- 系統性新人教育訓練
- 年度人才專業教育訓練規劃(年度至少15堂)
- 年度內外部講師講座分享(每年至少4場)
- 集團年度績效考核
- 不定期內部員工訪談
- 匿名QA反映機制
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- 聯絡窗口：
- 管理處 洪景鑫處長
- 電話：+886-2-8226-9989
- 申訴/溝通：HRM@uj.com.tw
- 稽核處 李麗如資深經理
- 檢舉信箱：integrity@uj.com.tw
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客戶
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- 客服專線(即時)
- 客服中心
- 公司官網
- 現場服務人員及主管
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- 依不同客戶及消費者的需求，
提供24小時全年無休的多渠道服務選擇：
- 電話專線：(02) 8226-1686
- 留言版 (E-mail)
- iOS/Android 雙平台留言回應
- FB 粉絲團專頁
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- 客服聯絡窗口：
- 客服部
- E-mail：online_service@uj.com.tw
- 客服專線 ： (02)8226-1686
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供應商／商業夥伴
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- 供應商評鑑(定期)
- 電話、EMAIL、會議溝通(不定期)
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- 不定期各類遊戲展覽參與
- 合作或選商前之技術會議
- 不定期進行論壇與研討會交流
- 不定期進行論壇與研討會交流
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- 聯絡窗口：
- 軟硬體供應商：
- 資訊處 鍾志杰處長
- 商務聯繫：
- 國際事務處 葉信雄處長
- 營運處 陳以穎處長
- 電話：+886-2-8226-9989
- E-mail：supplier@uj.com.tw
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社區
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- 不定期參與社區活動。
- 社區關懷(不定期)
- 公益投入(不定期)
- 產學合作實習專案(不定期)
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- 官方網站與各子公司網站不定期發布最新資訊
- 官方網站與各子公司網站不定期發布最新資訊
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- 聯絡窗口：
- 管理處 洪景鑫處長
- 電話：+886-2-8226-9989
-
E-mail：
HRM@uj.com.tw
HR_tw@uj.com.tw
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政府機關
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- 公開資訊觀測站申報資訊(依規定期限內)
- 參與研討會及持續進修
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- 聯絡窗口：
- 管理處 人力資源部 林怡伶專員
- 電話：+886-2-8226-9989
-
E-mail：
HR_tw@uj.com.tw
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溝通管道
投資人/股東
宇峻奧汀重視投資人與股東之意見，設有發言人制度及投資人關係聯絡窗口，並定期舉辦法人說明會及股東會，加強資訊揭露的即時性與透明度，保障投資人和股東的權益。
詳情請見本網站「投資人訊息」專區。
員工
員工是宇峻奧汀最重要也最重視的資產，為此公司致力打造一個尊重人權、免於歧視與騷擾、安全健康以及友善的工作環境。相信對企業有向心力的員工，是企業競爭力的基礎，而妥善照顧員工，更是企業主的責任。為了確實瞭解員工需要，建立多元雙向溝通管道，以傾聽員工的心聲。
| 溝通管道 |
| 書面投遞 |
員工可以將意見以書面方式郵寄或電子郵件傳送至人力資源單位 |
| 內部信箱 |
員工透過員工申訴或溝通信箱HRM@uj.com.tw發表意見 |
客戶
玩家：對於特定遊戲之問題，請就各「遊戲官網」查詢。
供應商
宇峻奧汀秉持誠信經營原則與供應商進行一切商業行為，雙方均不得直接或間接提供、承諾、要求或收受任何不正當利益，或做出其他違反誠信、不法或違背義務之行為，亦不得透過操縱、藏匿或濫用其基於職務所獲悉之資訊，對重要事項做不實陳述或其他不公平之交易，以維護雙方合法的權益。
社區
自發性參與各項在地關懷活動，落實企業對社會的回饋。
產學合作實習專案(不定期) 聯絡窗口：人資部(Email：hr_tw@uj.com.tw)
檢舉信箱
宇峻奧汀於公司網站建立並公告獨立檢舉信箱與檢舉制度，供任何人發現有犯罪、舞弊或違反法令之虞時，均得提出檢舉。
檢舉信箱：integrity@uj.com.tw
定期報告董事會
定期將與各利害關係人溝通情形報告至董事會。報告