薪資報酬暨提名委員會
本公司於民國100年11月25日依據證券交易法第14條之6第1項規定，由董事會通過設立薪資報酬委員會。於114年03月13日董事會通過調整委員會為「薪資報酬暨提名委員會」並於114年06月25日
委員會由四名獨立董事組成，旨在落實強化公司治理，並健全本公司董事及經理人薪資報酬制度，並依據本公司公司治理實務守則第二十七條規定，特定薪資報酬暨提名委員會並訂定組織規程，以資遵循。委員會每年至少召開二次，於其職權範圍內，得經決議委任律師、會計師或其他專家，為必要之查核或提供諮詢。
本委員會之職權包括：
- 定期檢討本公司董事及經理人績效評估標準、年度及長期之績效目標，與薪資報酬之政策、制度、標準與結構。
- 定期評估本公司董事及經理人之績效目標達成情形，並依據績效評估標準所得之評估結果，訂定其個別薪資報酬之內容及數額。
- 遴選並審核董事之適任人選，並評估獨立董事之獨立性，被提名人之資格條件及有無公司法第三十條所列各款情事等事項，並依公司法第一百九十二條之一規定辦理。並向董事會提出候選人建議名單。
一、組織圖
二、委員會成員
任期：114年6月25日至117年6月24日
| 委員 |
學歷 |
經歷 |
專業資格 |
獨立董事
李宜光(召集人) | 中國政法大學 法學博士 | 謙信法律事務所律師
人人應用細胞(股)公司董事長
竟天生物科技(股)公司董事 | 法律 |
獨立董事
陳緯達(委員) | 澳門科技大學工商管理碩士 | 龍忻船務代理(股)公司董事長 龍鑫船務代理(股)公司董事長
海星船務代理(股)公司董事長慶生電子(股)公司獨立董事 海豐運通(股)公司董事
| 財務、會計 |
獨立董事
蘇怡仁(委員) | 成功大學電機工程系博士 | 國立澎湖科技大學資訊工程系教授 樹德科技大學資訊工程系教授
樹德科技大學資訊學院院長 | 產業知識 |
獨立董事
吳雅惠(委員) | 政治大學會計學系學士 | 倈欣會計師事務所會計師 耀勝電子(股)公司獨董 寶隆國際(股)公司獨董
| 財務、會計 |
三、運作情形及組織規章
運作情形及薪資報酬暨提名委員會組織規程：
檔案下載
四、本委員會召開情形及每位委員之出席率
請參考本公司各年度年報或至「公開資訊觀測站」，上櫃公司代號(3546)查詢。