堅持夢想

永續治理

健康服務


身心理健康支持

我們重視員工的身心理健康,因此除了提供員工健身房及按摩服務,工作之餘可兼顧身體健康,此外也提供心靈雞湯一對一提供心理輔導服務,另外有聘請護理師可供員工健康問題諮詢及建議。

我們致力於建立一個支持性和關懷的工作環境,以幫助員工在工作中保持身心健康。

健康促進活動

我們鼓勵員工參與健康促進活動:

每年一次身體健康檢查。

社團間康活動(籃球社、羽球社、體適能社….)等運動活動。

員工健康講座等。

這些活動有助於提高員工的健康意識和生活品質,並促進工作和生活的平衡。

健康的福利規劃

員工休閒健身中心(含淋浴間、哺乳室、按摩室、專聘視障按摩師、健康瑜珈課程、專聘護理師)。

年度健康檢查。

成效:

員工醫護照顧統計自113年1月1日至12月31日止,共執行460 次醫護行為:其中包含一般檢測 201 次,醫護諮詢 204 件,簡易治療處理55 件,重大救護 0 件。

  1. 依據職場工作屬性、健檢異常統計、當年度社會環境重大健康議題等參考來源,辦理健康促進講座,以促進同仁健康認知。
  2. 每年公司嚴選專業健檢中心,設計多種健檢方案,並提供公假一天,得以享受適合且舒適的健康檢查服務,健檢後還有醫師諮詢,使員工更清楚健檢數據的意義。2024年員工健檢參與率超過80%,整體滿意度超過90%。
  3. 為體恤員工,如有特殊需求(例家庭照顧、身體不適…..)可申請在宅工作,減少往返交通的舟車勞頓。

項目 2024 年度
1.一般檢測 213 人次
2.醫護諮詢 204 件
3.簡易治療 55 件
4.重大救護 0 件
5.心理諮商 108人次
6.在宅居家工作 224人提出申請

持續改進:

我們將定期評估和審查職業安全衛生相關訓練計劃的有效性,並根據反饋和評估結果進行持續改進。我們將聆聽員工的意見和建議,不斷提升我們的照護和支持措施,確保員工的健康和安全得到有效保障。
我們致力於維護員工的健康與照護以及職場安全。透過職業安全衛生相關訓練、安全巡查和風險評估、心理健康支持和健康促進活動,我們致力於建立一個安全、健康和支持性的工作環境,讓員工能夠在良好的條件下工作並實現個人和職業的發展。我們將持續改進我們的職業安全衛生措施,以確保員工的福祉和照護得到最大程度的關注和保障。