健康服務
身心理健康支持
我們重視員工的身心理健康，因此除了提供員工健身房及按摩服務，工作之餘可兼顧身體健康，此外也提供心靈雞湯一對一提供心理輔導服務，另外有聘請護理師可供員工健康問題諮詢及建議。
我們致力於建立一個支持性和關懷的工作環境，以幫助員工在工作中保持身心健康。
健康促進活動
我們鼓勵員工參與健康促進活動：
社團間康活動(籃球社、羽球社、體適能社….)等運動活動。
這些活動有助於提高員工的健康意識和生活品質，並促進工作和生活的平衡。
健康的福利規劃
員工休閒健身中心(含淋浴間、哺乳室、按摩室、專聘視障按摩師、健康瑜珈課程、專聘護理師)。
成效：
員工醫護照顧統計自113年1月1日至12月31日止，共執行460 次醫護行為：其中包含一般檢測 201 次，醫護諮詢 204 件，簡易治療處理55 件，重大救護 0 件。
- 依據職場工作屬性、健檢異常統計、當年度社會環境重大健康議題等參考來源，辦理健康促進講座，以促進同仁健康認知。
- 每年公司嚴選專業健檢中心，設計多種健檢方案，並提供公假一天，得以享受適合且舒適的健康檢查服務，健檢後還有醫師諮詢，使員工更清楚健檢數據的意義。2024年員工健檢參與率超過80%，整體滿意度超過90%。
- 為體恤員工，如有特殊需求(例家庭照顧、身體不適…..)可申請在宅工作，減少往返交通的舟車勞頓。
| 項目 |
2024 年度 |
| 1.一般檢測 |
213 人次 |
| 2.醫護諮詢 |
204 件 |
| 3.簡易治療 |
55 件 |
| 4.重大救護 |
0 件 |
| 5.心理諮商 |
108人次 |
| 6.在宅居家工作 |
224人提出申請 |
持續改進：
我們將定期評估和審查職業安全衛生相關訓練計劃的有效性，並根據反饋和評估結果進行持續改進。我們將聆聽員工的意見和建議，不斷提升我們的照護和支持措施，確保員工的健康和安全得到有效保障。
我們致力於維護員工的健康與照護以及職場安全。透過職業安全衛生相關訓練、安全巡查和風險評估、心理健康支持和健康促進活動，我們致力於建立一個安全、健康和支持性的工作環境，讓員工能夠在良好的條件下工作並實現個人和職業的發展。我們將持續改進我們的職業安全衛生措施，以確保員工的福祉和照護得到最大程度的關注和保障。