本公司有完善的薪資福利與員工分紅政策，我們規劃讓員工的薪資福利、分紅制度與公司的營利狀況及個人的績效表現相結合，只要是表現優良的員工皆能享有優渥的薪資、獎金、分紅及福利。
優渥的薪酬及福利制度
年終獎金
( 保障一個月薪資+
依績效提撥獎金 )
三節獎金/禮品
專案獎金
介紹獎金
分紅/ 配股
員工紅利
員工認股
多重保障的保險規劃
勞工保險
健康保險
職業災害保險
員工團體保險
意外保險
健康福利規劃與設施
員工休閒健身中心
【含淋浴間、哺乳室、按摩室】
聘僱專業盲人按摩老師
聘僱專業護理師
安排健康瑜珈課程
每年度健康檢查
假期制度
週休二日
特別休假
家庭照顧假
女性同仁生理假
育嬰假
女性同仁產檢假
男性同仁陪產假
生日假
旅遊假
多采的員工活動與福利
國內與國外旅遊補助
每月下午茶 & 生日禮金
結婚津貼 / 生育津貼
住院慰問金
交通津貼
各類社團活動 & 社團補助
春酒晚會 & 抽獎活動
與托兒服務機構簽約辦理托兒服務
上述福利僅為目前公司訂定部分，未來宇峻奧汀科技將持續籌劃更優越完善的福利條件予全體員工，希望具有前瞻慧眼的您加入宇峻奧汀科技的大家庭，與公司共同進步、開發你無盡的潛能與大好的光明前景。